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海南水务集团有限公司

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供水管理部部长

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社招

1.贯彻执行国家、行业及上级单位有关供水管理相关政策、法律法规、标准和制度； 2.组织编制、修订本部门相关管理制度，建立公司供水业务运营和技术管理标准体系； 3.负责建立供水服务规范，制定统一的报装、故障维修、投诉处理的审批、执行和反馈流程； 3.负责制定公司供水业务中长期发展规划、年度计划和考核制度，实施和监督任务的落实； 4.负责成本控制和预算管理，合理分配资源，降低运营成本，提高经济效益； 5.负责组织新工艺新技术研究，组织专利申请，组织落实新技术新工艺应用； 6.负责组织公司内部新改扩建供水项目技术方案的审核，监督和指导项目建设、调试和运行全过程实施。 7.负责组织对新拓展项目运营技术性能和经济效益的评估，为公司对新项目接管决策提供可靠的依据； 8.协调政府职能部门、公司内部其他部门的配合关系，提高协同工作效率； 9.加强团队建设与发展，培养下属的能力，促进团队协作，营造积极向上的工作氛围； 10.完成上级领导交办的其他工作。

海南省内

专业及年龄要求：大学本科及以上学历，给排水工程、环境工程、电气或机械类专业。年龄45周岁及以下。 工作经验及能力要求： 1.3年及以上大中型供水企业供水运营管理经验，具备相关专业中级及以上职称。 2.熟悉并能正确应用给排水工程相关国家法律法规、行业标准和规范；熟悉行业市场特点、业务状况及行业业务发展前景，熟悉项目管理体系和项目管理专业知识。 3.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、具有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。 4.高度认同公司发展战略、核心价值观、企业文化、管理模式和员工从业守则，具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力。 5.中共党员优先，特别优秀者可适当放宽相关条件。 职业素质要求： 1.身体健康，无不良嗜好； 2.性格沉稳，为人公道正派； 3.能适应出差的工作要求。