南方电网数字电网集团有限公司社会招聘106人
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架构设计咨询岗
3
招考人数
基本信息
招录人数
3
职业代码
报考单位
企业战略咨询部
部门代码
职位信息
序号
37
单位
南方电网数字电网研究院股份有限公司北京数智化咨询分公司
部门
企业战略咨询部
班组
/
岗位
架构设计咨询岗
招聘人数
3
职级
岗级
/
工作地点
北京市
岗位职责
1.负责协助大型企业开展企业架构(业务架构或技术架构)规划设计,为客户提供定制化的业务架构或技术架构设计咨询服务; 2.支撑客户解读企业高层战略愿景,转化为可衡量、可执行的业务架构蓝图和能力发展路径;或跟踪行业前沿、新兴数智技术,结合客户实际需求,提出创新技术解决方案; 3.完成领导交办的其它工作。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在北京数智化咨询分公司工作。
报考条件
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电气类,电子信息类,计算机科学与技术类,管理科学与工程类,软件工程类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,统计学类,工商管理类,经济类,数学类相关专业。或具备1年企管业务、信息技术业务、信息技能工作经历。 3.年龄要求:一般不超过40周岁。 4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有5年及以上咨询相关工作经验优先。 2.能力要求: (1)具有大型企业架构设计、流程运营相关工作经验优先,具备较强的业务战略、数字化需求分析能力。 (2)能够科学把握企业架构(业务架构或技术架构)设计方法论,将行业最佳实践与企业实际业务需求相结合,帮助客户明晰未来发力重点。 (3)持有架构类证书优先(如TOGAF认证等)。 (4)具有良好的沟通汇报和报告撰写能力,具备较强的客户服务和价值创造意识,能够有效推动问题解决。 (5)具有能源电力行业咨询服务相关领域从业背景者优先,咨询公司从业背景者优先。
选聘范围
系统内/外