资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,计算机科学与技术类,计算机类,电子信息类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,自动化类,数学类,机械类,机械工程类,工业工程类,安全科学与工程类,管理科学与工程类相关专业。或具备1年调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:3年及以上工作经验。
2.能力要求:
(1)能够结合部门业务现状,协助部门开展业务分析工作;
(2)能够协助客户总结业务提炼成果,开展业务发展规划;
(3)具备行业宏观政策把握和洞悉行业技术发展趋势能力,能够提供相关的业务分析;
(4)具有较强的文字功底,写作能力突出,沟通表达能力强,逻辑思维能力优秀;
(5)具有强烈的进取心和责任感,能承受较强的工作压力,有良好团队意识。
选聘范围
系统内/外