资格条件
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：电气类、经济类、工商管理类、能源动力类相关专业优先。
3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果须均为称职（B级）及以上（或相当水平，系统外人员以应聘时个人声明及背调核实结论为准）。凡属提拔担任四级副及以上岗位的，均要求近3年个人年度绩效考核结果须至少有1次为优秀（A级）。
4.年龄要求：一般不超过35周岁（含），符合特别优秀条件或近3年个人年度绩效有2次及以上优秀的，可放宽至不超过38周岁（含）。
5.工作经历：博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年。已取得副高级及以上专业技术职称的，不受上述学历对应工作年限限制。
6.特别优秀：符合特别优秀条件的认定范围为至少满足下列条件之一：
①具有海外相关领域1年及以上工作经验，且至少能够使用英语、俄语、西班牙语等一门外语作为工作语言。
②具有国际著名金融机构、国际著名会计师事务所、中国注册会计师协会发布的全国排名前20位的会计师事务所1年及以上工作经验。
③获得国家级/网公司级个人奖项，其中：网公司级个人奖项认定范围参照《南方电网公司荣誉项目管理细则》中明确的个人综合荣誉项目范围。
④持有业内和国际认可度高的注册类职业/执业资格证书，认定范围参照公司《南方电网国际有限责任公司奖励管理细则》（Q/CSGI 2043009-2021）中明确的资格证书奖励范围。
⑤符合《南方电网公司高层次人才引进标准》之一。
岗位任职条件
1.工作经验：具备市场开发、采购招标、商务合同管理等相关工作经验者优先。有海外电力工程项目开发或驻外工作经验者优先。
2.外语能力：能以英语或西班牙语、阿拉伯语、俄语等小语种语言作为工作语言。
3.其他：具有良好的职业道德。具有良好的解决问题能力、沟通协调能力和团队协作精神能够适应频繁出差。
选聘范围
系统内/外