1

党建工作部（企业文化部、工会办公室）

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南方电网国际有限责任公司

无

无

党建工作部（企业文化部、工会办公室）

国际传播岗

1

无/四级副/四级正

17-23

广东省广州市、中国香港

1.贯彻执行上级国际传播、品牌国际化方面有关方针政策、法律法规以及相关管理制度和标准。 2.负责公司国际传播、品牌国际化管理体系建设，明确品牌定位和发展目标，制定并执行国际传播策略、品牌国际化战略，推动公司相关工作水平和管理能力不断提升，有力支撑公司国际业务拓展。 3.负责管理并运营公司海外社交媒体账号及英文网站，包括建设和完善海外社交传播矩阵，内容策划、发布和维护，并确保信息的及时性和准确性，同时监测和分析社媒平台的数据，评估传播效果，优化传播策略。 4.负责公司品牌国际形象策划、推广和维护，配合公司公关活动、国际展会论坛等开展品牌推广活动，提升公司在国际市场的知名度和美誉度。 5.负责落实公司境外舆情管理工作，建立和完善品牌海外危机应对机制，监测国际市场动态和舆论变化，为公司决策提供舆论信息分析；组织舆情分析、研判、处置工作，及时有效地处理国际舆情危机，维护公司形象，保护公司声誉。 6.负责公司跨文化融合工作，助推南网企业文化理念在境外各单位落地，并深入了解目标市场的文化背景和受众需求，制定符合当地文化和习惯的传播方案。 7.负责开展公司境外媒体关系维护、智库合作联络工作，对接境外媒体的采访报道需求，执行公司境外媒体联络、境外报道落地、信息报送工作。 8.负责撰写和翻译公司国际传播、品牌国际化所需各类文案、新闻稿、宣传资料等，确保内容的准确性和专业性。 9.负责指导、监督、检查境外各单位国际传播、品牌建设、舆情管控、跨文化融合等工作，多种方式经常性开展内部培训和指导，提升公司的整体传播能力。 10.管理和维护公司传播资源库，包括图片、视频、案例等素材的收集、整理和归档。 11.完成领导交办的其它工作。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员不得同时在南网国际公司及所属单位工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：新闻与传播类、国际关系、中国语言文学类、外国语言文学类专业优先。 3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果须均为称职（B级）及以上（或相当水平，系统外人员以应聘时个人声明及背调核实结论为准）。凡属提拔担任四级副及以上岗位的，均要求近3年个人年度绩效考核结果须至少有1次为优秀（A级）。 4.年龄要求：一般不超过35周岁（含），符合特别优秀条件或近3年个人年度绩效有2次及以上优秀的，可放宽至不超过38周岁（含）；对于系统内四级正（副）干部职级的人员，或系统外具有相应层级管理经验的人员，一般不超过40周岁（含），符合特别优秀条件或近3年个人年度绩效有2次及以上优秀的，可放宽至不超过43周岁（含）。 5.政治面貌：中共党员。 6.工作经历：博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年。已取得副高级及以上专业技术职称的，不受上述学历对应工作年限限制。应聘四级副及以上岗位的，须核实认定其之前履行干部选拔任用程序及有关职级情况，并在此基础上按干部管理要求履行干部选拔任用程序。 7.特别优秀：符合特别优秀条件的认定范围为至少满足下列条件之一： ①具有海外相关领域1年及以上工作经验，且至少能够使用英语、俄语、西班牙语等一门外语作为工作语言。 ②具有国际著名金融机构、国际著名会计师事务所、中国注册会计师协会发布的全国排名前20位的会计师事务所1年及以上工作经验。 ③获得国家级/网公司级个人奖项，其中：网公司级个人奖项认定范围参照《南方电网公司荣誉项目管理细则》中明确的个人综合荣誉项目范围。 ④持有业内和国际认可度高的注册类职业/执业资格证书，认定范围参照公司《南方电网国际有限责任公司奖励管理细则》（Q/CSGI 2043009-2021）中明确的资格证书奖励范围。 ⑤符合《南方电网公司高层次人才引进标准》之一。

1.工作经验：具有新闻宣传、品牌运营、舆情管控相关工作经验者优先。拥有以上多岗位经验者优先考虑。 2.外语能力：能以英语或西班牙语、阿拉伯语、俄语等小语种语言作为工作语言。 3.其他：具备国际传播、境外舆情管控或品牌建设相关知识与业务能力优先。同等情况下有留学经历或海外工作经验者优先。具有较强的文字功底。有较强的责任心、执行力，严谨的工作作风。具有较强的抗压能力和团队协作精神。

系统内/外