1

五建筑

五建筑

财务部副部长

1

1.负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况； 2.依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表； 3.完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜； 4.对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督； 5.负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况； 6.根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改； 7.完成领导交办的其他工作

聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社会保险。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现，综合年薪11-16万。

1.45岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理、审计、会计、金融类专业； 2.具备中级会计师职称；有施工单位的财务经历； 3.5年以上财务工作经验，3年以上管理经验； 4.中共党员优先； 5.能结合施工项目周期长、环节多的特点，做好资金计划管理，确保项目各阶段资金供需平衡，避免因资金短缺影响工程进度； 6.掌握税务法规，尤其针对施工企业异地施工涉税处理、增值税抵扣等要点，合理进行税务筹划，降低企业税负； 7.识别施工项目中的财务风险，如业主付款违约、工程变更导致成本增加等，制定应对措施，降低风险损失。