若干

新兴际华集团有限公司

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芜湖新兴铸管有限责任公司

人事主管

人力资源

1

校招

芜湖

8000-10000

全职

1. 制定年度招聘计划，拓展渠道，完成简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2. 分析人力资源配置，提出内部调配方案，建立人才库和梯队建设体系； 3. 设计培训计划、开发课程，组织新员工入职培训及专业技能培训，评估培训效果并归档记录； 4. 制定绩效评价政策，监督各部门执行考核，分析结果并应用于薪酬调整或岗位异动。

whxxhr@sina.cn

本科

1. 人力资源相关专业，本科以上学历； 2. 2026届应届毕业生； 3. 熟练掌握人力资源管理软件（如Excel、Word、PPT）及员工信息管理系统、具备薪酬核算、考勤统计、劳动合同管理等实操能力。