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宜宾发展产城投资有限公司

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人事专员

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1.负责劳动组织和劳动关系的管理,办理公司员工聘用、调动、辞职、辞退、退休、返聘以及劳动合同签订、变更等工作;2.负责公司员工人才引进申报、职称申报、评聘等工作,统筹管理各类专业人员职称、执业资格、技能等级证书;3.负责拟定公司本部培训工作计划并组织实施;4.负责公司员工档案管理,指导和监督直管子公司人事档案管理工作;5.负责公司员工考勤、请休假管理、福利管理、劳动保护等日常工作;6.其他交办的工作。

按公司薪酬体系执行

专业不限

1.年龄:40周岁及以下;2.学历:硕士研究生及以上;3.具有1年及以上组织人事工作经验,熟练掌握组织人事相关业务知识、工作流程和政策法规;4.具备较高的政策理论水平和较强的文字功底;5.具有较好的组织协调能力、执行力;6.具有二级人力资源管理师、中级经济师(人力资源方向)等以上专业技术职称或职业资格或具有1年及以上大型国企、党政机关或事业单位组织人事工作经验可放宽至大学本科。