序号
55
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
值班工程师
招聘人数
2
招聘岗位职责
1.绘制、审核、把关和保管电气工程图纸：根据酒店的相关标准，审核电气&装饰相关设计图纸，对不符合要求部分作出相应整改，并上报直接领导；及时跟进电气&装饰图纸设计进度，严格按照工期进度进行管控；对设计定稿电气&装饰相关图纸，进行妥善保存。
2.施工现场质量及进度管理：审核电气&装饰施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报直接领导；督促检查施工现场电气&装饰施工情况，现场参与安装调试电气设备，帮助解除故障并提出调整意见；制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，制定维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等相关管理系统；在电气设备及备品备件的添置和其他工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；协助各专业及部门的各类验证、验收工作。
3.日常运营维修维护工作：负责现有各部门日常电气及装饰相关维修维护工作；做好各电气设施设备的保养工作。
4.培训与管理：对新入职电气相关工作员工做好系统培训工作；做好新员工入职的“老带新”工作，言行举止起到表率作用，展现企业文化专业素养；培训新员工日常工作内容，调动新员工工作积极性；制定和确立本系统各岗位职责、工作标准、程序和制度，选聘胜任的下级；检查督导本系统员工履行职责的情况，维持日常工作秩序和纪律；负责下属的每月、季、年的考核、评估及落实奖惩。
5.负责制订机电、装修年度、季度、月度运行、保养计划并组织实施：每年（季、月）末开始制定下期（月、季、年）度运行保养计划；每项计划注意与上年计划相结合，使预测提高准确性；根据酒店需要调整设施设备及改造升级提供专业技术支持；维修维护计划报上级批准后实施，实施中随时掌握计划执行情况，实施后有总结。
6.不断学习并实施培训：对新入职员工进行系统培训，提高员工对酒店的认知及专业技能；制定年度培训计划，督导实施具体培训，管控培训效果；积极学习新知识，加强自我提高，保持观念领先。
7.完成上级领导交代的其他工作。
工作经验
工作经验：10年以上。
行业经验：5年以上。
同职经验：5年以上酒店行业相关岗位经验者优先录用。