序号
25
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
房务部总监
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.在酒店运营总经理的的领导下，全面负责房务部相关工作安排、领导、调动和培训等工作，完成部门客房楼层、洗衣房、公共区域清洁工作。
2.制订酒店房务部年度、月度工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。
3.定期将房务部的年度、月度工作计划及指定的客房报告按要求递交酒店运营总经理。监察客房、洗衣房有关服务、产品、设施的一切运作并进行周期检查。
4.直接或间接督导部门所有管理人员有效履行各自的工作职能，并对其表现和发展负责。
5.全面负责客房楼层，pa 保洁部，洗衣房，员工管理工作。
6.和人力资源部一起制订和评估楼层主管、洗衣房主管、PA 主管的年度绩效考核。审议部门基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法。
7.与酒店人力资源部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招聘、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。
8.指示前进方向，确定行动项目，把工作职责和责任期限分发给团队成员跟进。对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任，重视团队建设，激发员工工作热情。
9.与酒店人力资源部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招聘、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。
10.完成领导交办的其他工作。
工作经验
工作经验：五年以上。
行业经验：五年以上。
同职经验：5年以上酒店同岗位或部门负责人工作经验。
特别优秀的可适当放宽条件。