序号
12
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
市场销售部总监
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.战略规划与目标制定：依据酒店整体发展战略与市场动态，结合年度经营目标，制定可量化的市场营销年度计划；定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化及政策法规影响，为战略调整和决策提供数据支持与专业建议。
2.团队管理与人才培养：负责市场部团队的组建、架构优化及人员配置；制定团队及个人培训计划，提升团队成员的综合能力；建立有效的团队激励机制。
3.渠道拓展与合作管理：统筹管理线上线下各类销售渠道，包括 旅行社、企业客户、会展机构、会员体系等，优化渠道结构，提升渠道效益；牵头与重要渠道合作伙伴进行谈判与合作协议签订；定期分析各渠道的销售数据、成本及收益情况；负责酒店品牌形象的塑造与升级，制定品牌推广策略；策划并组织实施各类品牌推广活动；统筹媒体资源管理。
4.预算管理与成本控制营销活动策划与执行：策划具有创新性和吸引力的市场营销活动方案；负责活动的全流程管理；结合季节、节日、市场热点等因素。
5.客户关系管理：建立健全客户关系管理体系，完善客户信息数据库；制定客户关怀计划；处理重大客户投诉与反馈，维护酒店良好的客户关系；及时向各部门传递市场信息、客户需求等重要内容。
6.预算管理与成本控制：编制市场营销年度预算，合理分配各项营销费用；严格执行预算计划，对营销费用进行动态监控与管理；分析营销投入与产出比，评估各项营销活动的经济效益。
7.数据分析与报告：建立完善的市场营销数据收集与分析体系；对数据进行深入分析；定期向酒店管理层汇报市场营销工作进展、成果、问题及改进措施。
8.跨部门协作与沟通：加强与酒店前相关部门的沟通与协作；协调各部门资源，共同推进市场形成工作合力。
9.行业交流与创新：积极参与行业交流活动；推动市场营销理念与方法的创新；探索跨界合作机会。
10.完成领导交办的其他工作。
工作经验
工作经验：10年以上。
行业经验：10年以上。
同职经验：5年以上。
特别优秀的可适当放宽条件。