吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林省虹基酒店管理有限公司劳务派遣制岗位工作人员
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总账主管
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
吉林省虹基酒店管理有限公司
部门代码
职位信息
序号
7
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
总账主管
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.制定会计制度规范:参与制定公司的会计核算制度,并认真执行和实施;参与制订公司的各项收支计划,并认真执行和实施;负责公司二级、三级会计科目的设置和调整工作。 2.会计核算管理:审核各项会计核算手续的完整性和列支科目的正确性;定期或不定期地检查各明细账项,督促检查往来账项的账务核算;检查公司所有记帐凭证、原始凭证的有效性、合法性和正确性;督导薪金费用核算和成本核算工作,确保核算的准确性和及时性;核算每月各项按规定进行预提、分摊和待摊的费用;负责专用款项的核算工作,正确反映各项专用基金的运用和结余情况,以及专项工程的支出和完工性况;督促及检查会计档案的妥善保管与存档,做到存档记录、调档有手续。 3.费用报销和现金管理:审核出纳的收支凭证及细用金情况,保证库存现金的安全;监督各部门费用报销业务的开展,确保报销手续齐全,无违规行为;及时检查银行存款未还账项余款调节表的编制情况,如发现问题及时查找并纠正。 4.会计报表和缴税管理:按时向财务部负责人呈报会计报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表;组织开展酒店税款的计算、申报及缴纳和有关财政、工商的财务事宜; 5.对员工的管理,对出纳工作及会计工作进行督促和监督,并协调各项工作。 6.完成领导交办的其它工作。
工作经验
工作经验:5年以上 行业经验:5年以上 同职经验:3年以上酒店同岗位或同级别工作经验。 特别优秀的可适当放宽条件。
报考条件
性别
年龄
学历、专业、职级条件
大专及以上。三年酒店财务总账工作经验者可放宽学历要求。
职称、职业资格证书
要求具有初级、中级资格证者优先,三年酒店财务总账工作经验者可放宽执业资格证书要求。