吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林省虹基酒店管理有限公司劳务派遣制岗位工作人员
职位表信息检索库
人事薪酬主管
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
吉林省虹基酒店管理有限公司
部门代码
职位信息
序号
4
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
人事薪酬主管
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.新入职员工花名册信息的录入。 2.员工转正、晋升、岗位异动手续办理。 3.员工请休假的审核、存档。 4.人工成本的预算、决算。 5.部门资金计划的汇总。 6.员工考勤的审核、存档。 7.人事月报的统计与分析。 8.修订完善人事薪酬相关制度。 9.准确核算员工薪资、绩效、奖金。 10.对同行业进行薪酬福利调查,对酒店薪酬福利结构做出相应建议。 11.用工备案、四险一金年检、基数调整及申报工作。 12.员工保险的增、减业务办理,保险费用的核算及保险报表的制作。 13.员工生育待遇、工伤认定、退休等业务的办理。 14.完成上级领导交办的其他工作。
工作经验
工作经验:2年以上星级酒店同岗位或相关岗位工作经验。 行业经验:无。 同职经验:有酒店同岗位工作经验者优先录用。
报考条件
性别
年龄
学历、专业、职级条件
大专及以上, 具有酒店行业同岗位经验者可放宽学历要求。
职称、职业资格证书
人力资源管理师中级,特别优秀或有酒店同岗位经验者可适当放宽要求。