学历要求
大学本科及以上学历
所需专业
经济类、管理类相关专业优先
薪资范围
7-10W/年
岗位要求
1.中共正式党员;
2.具有对战略规划进行量化考核分解的能力;
3.熟练掌握人力资源六大模块;
4.了解国家、地区及上级单位关于薪酬、社保福利待、劳动关系待遇等方面的法律法规及政策 ;
5.具备按照国家标准和公司制度执行公司档案管理各项工作,包括公司档案收集、整理、分类、编号、登记、归档、查阅、借阅的能力;
6.具备良好的人际沟通、计划与执行、数据分析能力;
7.具备较强的抗压能力和工作责任心 ,能够适应高强度的工作压力;
8.持人力资源管理中级经济师证书或二级企业人力资源管理师职业资格证书优先;
9.有党政机关、事业单位、国有企业相关工作经历,特别优秀者可适当放宽条件择优录用。