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运营管理部

运营管理部

副部长

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按公司薪酬制度执行

1.统筹文旅体项目全生命周期管理，剖析行业动态与政策，制定公司中长期战略规划，引领可持续发展； 2.主导投资项目全流程评估决策，通过市场/财务/风险三维研判，撰写投资分析报告，保障投资回报与风险可控； 3.搭建高效运营团队，系统化培训与实践锻炼，打造复合型人才队伍，提升核心竞争力； 4.制定年度经营计划与阶段目标，统筹资源调配与执行监督，确保经营活动有序开展； 5.复盘业务数据与市场反馈，识别运营问题，动态调优策略与计划，保障年度目标高质量完成； 6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄：45周岁及以下（1980年10月30日以后出生）； 2.学历及专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 3.工作经历：具有8年及以上旅游景区投资开发或文旅领域相关工作经验，其中3年以上部门管理岗位经验，具有成功项目运营案例者优先； 4.工作能力：熟悉国家旅游政策法规和行业发展动态；熟练掌握文旅项目财务管理和风险控制，具备成本控制意识； 5.具备丰富的投资，筹资经验和项目管理能力；具有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6.具备一定使用AI工具的能力，提高工作效率； 7.其他要求： （1）无违法违纪和参加邪教组织等不良记录； （2）不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象的；违反公序良俗的；法律法规规定的其他情形等。