资格条件
1.学历要求:硕士研究生及以上学历。
2.专业要求:能源电力类、经济类等相关专业,或者从事专业符合招聘岗位要求。
3.年龄要求:一般不超过38周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不合格。
5.职称要求:具有中级及以上职称。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
7.特别优秀的情况:近3年有2次及以上年度绩效为优秀(A);或获得地市级单位及以上电力体制改革领域的奖励、综合性荣誉、专业表彰;或担任电力体制改革领域重大项目负责人;或博士研究生学历。特别优秀的,年龄可放宽至40周岁,或职称可不作要求。
岗位任职条件
1.工作经验:具有政策研究、电力系统规划、电力生产运行、能源电力供需分析等相关工作经验。
2.能力要求:
(1)知识技能:掌握电力系统专业知识、熟悉南方电网电力系统运行情况,了解能源经济、能源战略、能源体制机制改革相关政策动态。
(2)能力素质:具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具有较强的责任心,团队意识和合作精神。
选聘范围
系统内/外