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管养集团

应届毕业生

集团公司 （人事专员）

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综合管理人员

1、人事事务全流程管理，人员招聘与入职、员工调动、晋升、离职等流程办理； 2、档案与信息管理，维护员工人事档案，确保完整性，定期更新HR系统数据，支持报表生成； 3、员工关系与企业文化，组织员工座谈会、满意度调研，提炼改进建议，解答政策咨询，处理简单劳动纠纷前置调解； 4、策划文化活动，团队建设活动组织，推动企业文化落地； 5、制度与合规，宣贯劳动法、公司人事制度，监督制度执行情况； 6、风险防控，排查用工风险，配合劳动监察部门检查，准备所需材料。

约8.3万元/年

管养集团邮箱：glgyjt@126.com 集团咨询电话：025-58361590

1、28周岁及以下； 2、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业；具有人力资源管理方面实习经验的优先； 3、具备较强沟通能力，有保密意识，责任心强，能熟练使用办公软件； 4、有人力资源部门实习或参与过招聘、员工培训等实务操作经历，在校期间担任学生会干部、组织校园招聘会、社团管理等经验者优先。