岗位要求
1.具备全日制本科(不含专科起点本科)及以上学历,法学相关专业;年龄不超过35周岁;须取得法律职业资格A证;2.精通《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规及司法解释,具备独立起草、审核各类合同及法律意见书的能力,拥有较强的法律风险预判与防控能力;3.具有2年及以上法律相关工作经历,且需满足以下条件之一:至少1年律师执业经历,具备合同起草、合规审查实务经验;至少1年人力资源相关企业法务工作经历,熟悉合同全生命周期管理、合规审查、劳务纠纷调解流程;4.有劳务纠纷处理、劳动关系调解、民商事诉讼代理、经济类法律事务经办等经验者优先;5.具备良好的跨部门沟通协调能力与外部对接能力,严格遵守保密制度及职业操守;6.政治素质过硬,组织纪律观念强,具有强烈的责任心与敬业精神;身心健康,能正常履行岗位职责。
其他条件
资格复审时需提供1年及以上律师执业工作经历印证资料,或1年及以上人力资源相关企业法务工作经历印证资料。