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江西服装学院

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江西服装学院

商学院

专业人员

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1.领军人才 学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。 2.拔尖人才 在本学科领域取得相应成果并具备省级各类人才水平。对于未经省级部门认定人才水平、具有高级专业技术职务和博士学位（或本学科最高学位）的人才，但单项业绩特别突出者，条件可适度放宽。 在国（境）外知名高校、科研院所、实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者，取得相应的研究成果，或经同行专家评议具备上述相当科研业绩，可作为拔尖人才引进。 3.博士 （1）境内高校毕业的优秀博士。（2）取得境外学历学位证书报名者，需毕业于QS世界大学排名或THE世界大学排名最新排名前200的大学。 4.高级职称人员 硕士研究生，具有高校副教授及以上职称。 5.高技术技能型人才 学历不限，近5年内曾获得“全国技术能手”“中国十佳时装设计师”“全国十佳服装制版师”等国家级荣誉称号或“中国时装设计金顶奖”“中国十佳时装技术奖”“纺织之光高等教育教学成果奖”等国家级奖项之一的高技术技能型人才。

财务管理、税收学

领军人才年龄一般在50周岁以下，拔尖人才年龄在45周岁以下，博士后人员年龄在40周岁以下，博士人员年龄在35周岁以下。业绩特别优秀的年龄可适当放宽。