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新投建开公司本部

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新投建开公司本部

投资管理部经营管理

基础员工

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7.99-13.41（预发薪酬，待2025年度薪酬制度确定后，结合实际在职月数等一次性据实清算，多退少补）

1.负责宏观政策、行业动态及市场竞争信息的收集、分析与研究，建立并维护内部信息数据库。 2.组织制定、修订公司中长期发展战略、专项业务战略及年度战略行动计划。 3.基于政策与市场研究，提出新业务拓展、新领域进入的具体实施意见与方案。 4.编制公司经营计划体系，推动实施并系统监控核心经营指标，及时发现异动与趋势。 5.组织经营分析会议，编制经营分析报告，为经营管理决策提供支持。 6.制定或审核子公司年度经营指标，并负责子公司考核。 7.建立健全公司投资管理制度与全流程体系，完善投资分析、决策、监控及退出机制。 8.组织开展公司的股权投资、固定资产投资工作,主动搜寻、筛选和评估符合战略方向的潜在投资机会，参与尽职调查与可行性分析。 9.组织或参与拟投项目的评估、商务谈判、交易文件起草与项目实施落地。 10.建立投后管理体系，定期监控被投企业经营、财务、风险等方面表现。 11.识别并推动解决投后问题，提供增值服务，促进被投企业价值提升。 12.编制投后管理报告，组织经营业绩考核，研究并提出退出建议，参与退出执行。 13.完成领导交办的其他工作。

40周岁及以下

全日制本科及以上文化程度

经济学类、财政学类、金融学类、法学类、土木类、统计学类

1.具有累计3年及以上战略规划、经营管理、股权投资、固定资产投资相关工作经验。 2.持有中级经济师（工商管理专业）、中级会计师、工程师及以上任一职称证书。 3.掌握国有企业投资相关法律法规，具备财务相关知识。 4.具有较强的沟通协调能力、学习创新能力、分析判断能力、计划与执行能力、文字表达能力，具有较强的工作积极性和主动性。 5.同等条件下，中共党员优先。

持有高级经济师（工商管理专业）、高级会计师、高级工程师任一职称证书，学历要求可放宽至非全日制本科。

具有应聘岗位所需工作经验年限较其任职资格要求超2年以上的成熟人才，可不限所学专业