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辽宁控股（集团）有限责任公司

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战略发展部国企改革经理

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1.跟踪国家国企改革政策导向，制定公司专项改革实施方案；2.牵头梳理所属企业改革痛点，协调解决改革中的历史遗留问题；3.对接国资监管部门，报送改革进展报告和数据，争取相关政策支持；4.定期召开改革工作调度会议，监督改革方案实施；5.建立改革成效评估体系，总结推广改革经验，确保改革任务按期落地。

1.大学本科及以上学历2.理工类、管理类相关专业；3.年龄40周岁以下；4.具有5年以上国企改革或国资管理工作经验，具有省属一级国企或央企改革工作经验者优先。