省建投集团面向企业内部竞争性选聘管理人员12人
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经营管理部副总经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
集团总部
部门代码
职位信息
序号
4
招聘单位
集团总部
岗位名称
经营管理部 副总经理
招聘人数
1
岗位职责
(1)协助部门负责人制订和完善集团市场开发策略,完善市场资源分配相关制度,对市场信息研判分析进行指导,审核市场分析报告,对工程建设板块各权属企业项目市场信息收集和统计进行监督指导,协助部门负责人协调权属企业区域市场资源、重点行业市场资源和重大项目经营承揽。 (2)协助部门负责人拟订和完善采购监督管理制度与政策。对权属单位采购全过程、供应商的选择、评估与管理进行监督管理,对采购过程中可能存在的风险的识别和分析工作,制定风险防控措施,降低采购风险,对采购活动中的违规行为进行调查,提出处理建议。 (3)协助部门负责人建立健全集团经济运行管理体系,监测分析集团及各业务板块经济运行情况,组织集团经营综合统计管理工作,对集团经营数据、宏观经济环境、产业发展趋势的研判分析,协同相关部门动态跟踪集团经营情况,审核集团经济运行情况报告。 (4)协助部门负责人划分集团成本管理权责界面,协助制订和完善集团成本管理相关制度。 (5)负责建立成本信息库和材料设备价格信息库,收集整理成本信息,研究材料造价方面信息,对各权属企业项目成本管理进行评估,督促权属企业工程项目确权清收及完工项目结算工作。 (6)负责成本管理相关资料和数据进行分析,定期编制成本报告,汇报项目成本情况,提出改进措施,为决策提供数据支持。 (7)对权属企业的成本管理考核工作进行监督和指导。
报考条件
岗位要求
(1)1980年1月以后出生; (2)具有经营、工程、财务等相关专业大学本科及以上学历; (3)具有10年以上工程建设领域经营管理工作经历;熟悉工程项目管理、成本控制、风险管理等核心业务;具有较强的经营管理、沟通协调和处理复杂问题与突发事件能力; (4)一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,其中在下一层级正职岗位任职应至少满1年; (5)具有副高级及以上工程建设类专业技术职称或相应执业资格。