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合肥新梅山物业管理有限公司

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合肥新梅山物业管理有限公司

新梅山物业综合行政部副经理

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1.负责综合行政部的全面工作，包括行政事务管理、人力资源规划、制度建设等方面。 2.负责行政管理与体系建设。制定、完善公司制度、流程及服务标准；负责公司各类公文等文件的起草与审核；统筹会议与活动组织；管理公司印章、证照、档案、合同；对接沟通受托运营项目委托方。 3.负责人力管理与体系建设。包括但不限于招聘与配置、培训与发展、绩效制定与管理、 薪酬福利、企业文化建设、员工关系；制定人力资源规划，优化组织架构与岗位设置；处理员工投诉与劳动纠纷；组织员工活动。 4.后勤保障。负责行政采购、固定资产及办公等设施与设备的管理；应急事项的后勤保障。 5.沟通协调与外联。有效沟通协调各部门工作，确保政令畅通；督导督办各项工作落实及反馈。 6.编制年度行政费用预算，并严格执行过程管控。

笔试、面试

40周岁及以下

本科及以上学历

行政管理、人力资源管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先

具有3年及以上综合管理或相关管理岗位工作经验

1.熟悉物业或酒店运营流程。 2.深入了解人力资源管理流程，掌握相关法律法规，确保公司人力资源管理工作合法合规。 3.具备较强的统筹规划、组织协调、沟通应急能力，能够与不同层级团队成员有效沟通，协调各方资源。 4.有物业、酒店或服务行业管理经验优先。