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人力资源部（党委组织部）

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中国康养

中国健康养老集团有限公司成立于2017年1月，是国务院国资委监管的大型中央企业中国诚通控股集团有限公司（简称：中国诚通）的全资子公司和核心成员单位，注册资本金100亿元，总部位于北京。 公司作为中国诚通贯彻落实党中央、国务院关于培训疗养机构改革重大决策部署、服务积极应对人口老龄化国家战略、履行国有资本运营公司功能作用，组建的专项运作平台。历经八年发展，已构建形成“居家、社区、机构、旅居”全场景服务体系，融合发展医养结合、健康管理、科技养老、养老金融等多元业态，业务辐射北京、武汉、沈阳、合肥、银川、北戴河、苏州等重点城市，形成了跨区域、跨领域的健康养老产业生态。2024年，公司进入培育康养产业的新阶段，重点布局京津冀、长三角、粤港澳、大湾区、成渝经济圈等国家战略区域，加速高端康养项目落地。 公司将紧密围绕积极应对人口老龄化国家战略，牢牢把握银发经济发展的战略机遇，充分发挥品牌优势，与行业头部企业优势互补、强强联合，搭建健康养老产业资源整合平台，打造“冬南夏北”全国旅居服务网络，通过“科技、医疗、金融、管理”赋能，提升专业化运营能力，实现功能发挥和经营创效的有机统一，努力成为国有资本运营公司新型资产管理和新兴产业培育的探索者，打造中国最具影响力的健康养老集团。 公司官网地址：http://www.checg.cn/

人力资源部（党委组织部）

副总经理

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1.协助部门总经理做好人力资源部（党委组织部）工作； 2.配合接收企业进度，逐步完善集团总部和所属企业领导人员队伍、员工队伍建设，开展常态化、穿透式监督； 3.协助管理所属企业领导班子和领导人员的薪酬管理、业绩考核、任职考察、推荐及日常管理工作； 4.协助管理所属企业派出董事、监事、高级管理人员及其他管理人员的推荐工作； 5.协助管理搭建符合集团战略的人力资源集团化管控体系，监督、指导所属企业开展人力资源工作； 6.协助管理制定集团组织结构、部门与岗位设置方案，向管理层提供有关人力资源建设的建议； 7.协助管理组织开展集团总部薪酬、绩效、招聘、培训、劳动关系等工作，制定管理制度，建立有效的管理工具； 8.指导所属企业拟定人才发展规划，规范所属企业人力资源管理，监督所属企业劳动用工、人工成本等； 9.负责集团退休人员的管理与服务工作； 10.完成领导交办的其他工作。

北京

1.硕士研究生及以上学历，人力资源、劳动经济、经济管理相关专业，中共党员； 2.10年以上人力资源工作经验，其中5年以上集团化公司工作经验，具有相当于央企二级单位部门副职工作经历或政府部门组织工作、干部管理经验； 3.熟悉人力资源各模块与管理工具，熟悉国家组织部门对干部的各项管理规定及政策法规、劳动用工政策及法律法规，具有较高的管理技能和职业道德； 4.具有较强的谈判能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力； 5.具有正常履行职责的身体条件，勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神； 6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。