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区域发展部

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诚通人力

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生，是中央企业重组整合形成的人力资源平台。 经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务，以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上，诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。 公司官网地址：https://www.ccthr.com/sy

区域发展部

商务公关

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一、客户开发与商务拓展 1.独立负责区域目标行业客户开发，完成线索挖掘、客户拜访及商务谈判； 2..针对重点客户制定个性化攻关策略，建立并深化长期合作关系； 3.开拓维护3渠道伙伴关系，通过合作拓展客户资源。 二、公关与关系维护 1.维护重点客户关系，挖掘二次销售机会，提升客户黏性； 2.建立维护本地行业关系，助力商务拓展； 3.参与区域政府及行业联络，获取政策信息与市场先机。 三、品牌赋能与市场支持 1.协助执行市场活动，获取销售线索并提升品牌认知； 2.确保区域品牌形象统一，规范对外视觉物料及提案内容； 3.制作针对性销售工具，如案例研究、行业白皮书等。

北京

一、学历与专业 1.硕士研究生及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 1.具备商务拓展或客户经理工作经验者优先； 2.有人力资源、咨询或企业服务行业经验者优先。 三、专业知识与技能 1.精通销售技巧，具备客户拜访、商务谈判能力； 2.能够快速理解行业与客户业务，精准匹配服务与需求； 3.具备强大的沟通影响力，能与各层级客户建立信任； 4.能够独立运作小型公关项目。 四、综合素质 1.具备出色的口头表达与方案呈现能力，能与企业中高层有效沟通； 2.抗压能力强，能在压力下保持工作激情； 3.具备团队协作精神，能协同内部团队服务客4.能适应高频客户拜访及短期出差。