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区域发展部

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诚通人力

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生，是中央企业重组整合形成的人力资源平台。 经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务，以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上，诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。 公司官网地址：https://www.ccthr.com/sy

区域发展部

AI运营经理

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一、项目运营与质量管理 1.负责售前交付衔接，明确客户需求、产品权限及验收标准，完成合同签订； 2.严格把控交付进度，按计划推进项目节点，实现敏捷响应与需求管理； 3.通过数据监控项目进展与用户使用情况，主动介入并协助客户达成服务目标； 4.管理项目结算，监控应收账款并协同财务完成回款； 5.负责项目各环节质量与风险管控，评估潜在风险并制定应急预案。 二、渠道管理 1.建立标准化SOP流程与工具包，开展定期产品培训，赋能渠道理解与销售； 2.拟定渠道管理手册，实施严格的渠道管控机制。 三、客户管理 1.实施客户全生命周期管理，定期回访并挖掘潜在需求，拓展价值服务； 2.关注客户预算与规划，通过多样化服务与增值模块推动复购，提升客户价值。 四、其他职责 1.完成领导交办的其他工作。

北京

一、学历与专业 1.硕士研究生及以上学历，电子信息类、计算机工程、软件工程、人工智能等相关专业优先。 二、资历与经验 1.具备8年及以上相关工作经验，含2年以上科技公司经验及2年以上大型国央企经验； 2.拥有千万级数字化产品的成功运营经验； 3.具备大型企业产品运营与用户运营实战经验。 三、专业知识 1.精通人工智能、人才测评、项目管理、产品运营等专业知识； 2.熟悉相关政策法规及合规风控要求。 四、核心能力 1.擅长基于数据的运营策略设计； 2.具备业务标准化建设与规模化复制能力； 3.擅长跨团队协同与高效项目落地； 4.能够通过量化运营实现产品价值与商业目标的共赢。 五、必备技能 1.熟练掌握产品运营、用户运营及数据分析等相关技能。