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山东铁投供应链管理有限公司

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人力资源岗

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1.负责持续优化人力资源管理制度体系； 2.负责公司招聘管理相关工作； 3.负责制定员工培训计划，并组织员工培训相关工作； 4.负责薪酬发放，组织全员绩效考核，落实考核结果的兑现； 5.负责三项制度改革工作的落地实施及持续优化； 6.协助落实公司工会、群团等相关工作； 7.完成领导交办的其他工作任务。

社招

1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位； 2.专业：人力资源管理、企业管理、公共管理等相关专业； 3.工作经验：3年及以上国有企业或县级以上党政机关、事业单位相关工作经验； 4.其他：35周岁（含）以下，中共党员(含预备党员），熟练掌握人力资源相关政策法规，熟悉绩效管理、薪酬管理、员工管理等方面的工作；具备良好的文字写作能力和语言表达能力；工作积极主动，具有较强事业心、责任心、执行力、沟通协调能力和开拓精神；保密意识强；能够承担较强的工作压力，适应能力强；能够接受并适应长期外派、出差。