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江西省人才科创有限公司

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江西省人才科创有限公司

综合管理部副职（基层副职）

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1.负责综合管理部日常管理工作，负责建立健全并统筹执行公司行政、文秘、后勤、接待等各项综合管理制度与流程。 2.统筹负责公司公文流转、会议组织、公务接待、后勤保障、固定资产管理等关键事务，保障公司高效运行。 3.有效对接内外部各单位，牵头处理相关公关事务，代表部门树立公司良好形象。 4.团队建设与管理：负责本部门团队建设、人员培养、绩效管理与工作督导，提升团队专业能力与工作效率。

按照集团薪酬及绩效制度执行

1.中共正式党员； 2.工作经历：应具有3年及以上企业或党政机关事业单位办公室、党务、人事等工作经验，熟悉党政机关、国有企业事业单位公文工作，文字功底扎实，有较强的综合材料起草能力； 3.政治素质过硬，品行端正，未受到过党纪政务处分以及刑事、行政处理； 4.个人身心健康，服从组织安排；熟悉办公室综合管理工作，具有较强的沟通协调能力和组织执行能力，保密意识强。 5.同等条件下，退役军人优先。 6.与岗位所在省属国有企业总部及二级单位中层以上管理人员没有近亲属（夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲及近姻亲）关系。

全日制本科及以上学历

35周岁以内（1990年10月31日以后出生）

哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学相关专业