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贵州筑能产业发展集团有限责任公司

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2025年10KV及以下基建配网工程

1.综合管理员(2人):负责所辖区域内各子项项目的隐蔽工程验收和分部分项工程质量验收,协助制定项目安全质量管理规范,协助项目主要管理人员做好各类管理工作,做好与各部门的流程衔接工作,负责办理相关工作手续,协调完成青苗赔偿工作及现场施工管理工作。2.工作负责人(10人)::负责所辖区域内各子项项目工作全过程管控,安全有序地组织开展现场施工工作,协调项目现场各项工作安排,办理施工工作相关手续,落实项目现场安全技术措施,检查工作票所列安全技术措施是否正确完备和所做的安全技术措施是否符合工作要求,对工作相关人员进行安全交底和技术交底,并对现场施工作业工作进行全程监管。3.项目质量管理员(5人):负责办理相关施工许可手续,协调负责完成青苗赔偿工作及现场施工管理工作。

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1.综合管理员(技能岗)年龄要求:一般不超过45周岁(1980年9月1日后出生的);具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的,可放宽至48周岁(1977年9月1日后出生的);具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的,可放宽至50周岁(1975年9月1日后出生的)。学历要求:高中及以上学历。工作经历及持证要求:能力素质应满足工作任务要求,具备1年及以上电力工程施工或相关工作经验,按工作需求提供所需资格证书。优先录用条件:具有国家、行业或企业认可的职业技能相关资格证书或证明(如特种作业证、技能等级认证证明或电力施工作业“三种人”考核合格证明等)。2.工作负责人(技能岗)年龄要求:一般不超过45周岁(1980年9月1日后出生的);具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的,可放宽至48周岁(1977年9月1日后出生的);具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的,可放宽至50周岁(1975年9月1日后出生的)。学历要求:高中及以上学历。工作经历及持证要求:能力素质应满足工作任务要求,具备1年及以上电力工程施工或相关工作经验,具有国家、行业或企业认可的职业技能相关资格证书或证明(如造价员证、特种作业证、技能等级认证证明或电力施工作业“三种人”考核合格证明等)。3.项目质量管理员(技能岗)年龄要求:一般不超过45周岁(1980年9月1日后出生的);具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的,可放宽至48周岁(1977年9月1日后出生的);具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的,可放宽至50周岁(1975年9月1日后出生的)。学历要求:高中及以上学历。工作经历及持证要求:能力素质应满足工作任务要求,具备1年及以上电力工程施工或相关工作经验,按工作需求提供所需资格证书。优先录用条件:具有国家、行业或企业认可的职业技能相关资格证书或证明(如特种作业证、技能等级认证证明或电力施工作业“三种人”考核合格证明等)。