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贵州筑能产业发展集团有限责任公司

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规划专题、咨询类项目

规划设计人员(2人):1、完成对大型城市综合体设备整体情况的收资,形成大型城市综合体整体电力规划方案。指导大型城市综合体在收资后的运维和配电设施建设工作。打造特大型居民社区用电综合治理样板。2、承担项目建筑或勘察负责人,为业主提供相关技术服务,包括且不限设计驻点、设计现场工代、设计资料档案移交及设计技术顾问、现场协调专员、设计物资专员等工作。

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规划设计人员:(技能岗)年龄要求:一般不超过45周岁(1980年9月1日后出生的);具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的,可放宽至48周岁(1977年9月1日后出生的);具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的,可放宽至50周岁(1975年9月1日后出生的)。学历要求:本科或以上学历(211及985院校优先)专业要求:建筑学、土木工程(基础与岩土)或土木工程相关专业。工作能力及持证要求:1.具备5年及以上勘察企业、设计院工作经验,建筑设计、勘察项目业绩不少于5项,能服从公司各项工作安排,具备较强的责任心和团队合作的职业精神。2.品行端正,综合素质好,学习能力强,成绩良好,吃苦耐劳,做事积极主动,工作认真细致负责,身体健康,能满足岗位工作要求,能适应出差工作。3.强的责任心和积极上进、善于沟通、具有较强的对外沟通协调能力,具有全局观念和团队合作精神。持证要求:持有注册建筑师(含二级)或注册土木(岩上)工程师。(持有一级注册建筑师、注册土木(岩土)工程师及高级职称的优先考虑)