最低学历
研究生
最低学位
硕士
所学专业（专业代码）
[A1002]研究生-临床医学（学术）,[A100401]研究生-流行病与卫生统计学,[A120205]研究生-工商管理硕士（专业硕士）,[A120401]研究生-行政管理,[A120402]研究生-社会医学与卫生事业管理
研究方向
学历类别要求
不限
最低专业技术级别
中级
招聘对象
不限
最高年龄
45
户籍要求
不限
与岗位有关的其它条件
1.具备5年以上三级医院人力资源管理工作经验；
2.熟悉人力资源管理六大模块工作内容；
3.熟悉国家和地方劳动法律、法规；
4.具有较强的统筹规划、判断决策、组织协调、解决问题、沟通和人际关系处理能力。