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河南省医学科学院控股有限公司

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经营管理岗

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1.负责起草制定经营业绩考核、计划绩效相关办法； 2.拟订公司年度经营计划，下达公司各部门及下属子公司年度经营指标、重点工作任务等； 3.负责制定公司各部门及下属子公司经营目标责任书，拟订绩效考核方案并实施； 4.定期对公司及下属子公司年度重点工作落实情况进行督促与检查，对经营情况进行分析，提出改善经营水平的意见建议； 5.制定经营信息台账、报告模板，组织各部门、下属子公司定期报送各类运营信息，负责各类经营信息的编制，为公司管理层提供决策信息支持； 6.负责起草制定采购管理办法，按照采购部门的采购需求，组织拟订公司采购项目的招投标方案并实施； 7.负责公司供应商管理、中介机构库管理等相关工作； 8.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，企业管理、经济等相关专业； 2.年龄35周岁以内（1990年7月1日之后出生）； 3.具有3年及以上企业经营管理相关工作经验，熟悉经营计划管理、组织绩效考核、采购管理等工作； 4.精通word、excel、ppt等常用办公软件，具有良好的文字功底、沟通协调能力； 5.特别优秀者条件可适当放宽。