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南昌轨道交通集团有限公司

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南昌轨道交通集团有限公司 （5人）

南昌轨道交通集团有限公司

数字化规划岗

专业技术岗

1.协助分管领导制定集团数字化转型中长期战略规划，推动数字化战略在建设、运营、维保等业务板块的落地； 2.主导人工智能、大数据、物联网等新技术在地铁场景的应用，评估新技术可行性； 3.负责数字化重大项目全生命周期管理，建立集团数据治理体系，制定数据标准与规范，推动数据共享与价值挖掘，构建数据驱动决策机制； 4.完成领导交办的其他工作。

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年度基本薪酬和绩效薪酬不低于40万元

1.45周岁及以下，性别不限； 2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位； 3.专业不限； 4.具有8年以上大型央企、国企或行业头部Top20的企业工作经验，且有独立完成相关项目或担任项目负责人的经历，熟悉行业的发展趋势，能够为企业发展提供创新思路和解决方案或曾在大型央企、国企或行业头部Top20企业担任领导职务（比照副科级及以上层级人员）满3年，具备丰富的交通行业数字化转型咨询、规划和实施项目管理、团队管理经验及专业知识，在行业内具有一定的资源和人脉，能够为企业发展拓展市场渠道。

身体健康并具备良好的沟通协调能力、管理创新能力及高效执行力。