1

综合办公室

综合办公室

副主任

1

1.统筹公司行政制度体系及管理体系建设,完善管理规定、标准与流程,优化公文流转、印章使用、档案管理等环节,指导监督实施;2.组织公司级会议,撰写纪要并跟踪决议执行;负责公司级文件(年度报告、总结计划)的起草与审核;3.深入研究并优化公司与下属企业管理板块管控模式、核心管控点,完善组织法人治理结构及各机构职责权限;4.对接政府、行业协会等外部机构,处理工商登记、资质申报;组织公司重大公关活动;5.统筹公司人力资源工作;组织企业文化建设,营造和谐劳动关系与良好工作氛围;6.完成领导交办的其他工作。

8万-12万元/年

1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业;2.年龄40周岁(1985年9月1日)及以下,5年及以上工会工作管理经验并同时有3年以上党群岗位工作经验;3.具备良好的沟通能力与口头表达能力;具备优秀的文字表达能力,能够撰写各类公文、报告、总结等文件.4.中共党员。5.具有工会企事业单位相关岗位工作经验,岗位匹配度高者,可适当放宽条件限制。