山东金宸酒店管理有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员27人
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运营经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
运营部
部门代码
职位信息
部门
运营部
岗位名称
运营经理
拟聘数量
1
岗位职责
1.负责监督和指导酒店的运营部门,包括前厅、客房和餐厅。确保收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准、团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。2.确保酒店宾客受到迅速高效、礼貌周到的服务,同时全面达到同派的各项标准。3.负责解决宾客的投诉问题,以确保宾客的最高满意度。4.确保运营部的服务标准和质量一如既往地符合酒店的政策和程序。负责协调和推动房务部和其他部门的沟通、协作,以达到有效沟通、提升宾客满意度的结果。5.积极参与提升酒店产品与服务。积极建议对酒店产品和服务进行改进,利用对市场的研发成果,开发新的酒店产品和服务。6.每天抽查客房、酒店公区、餐厅清洁卫生质量,保证客人的入住体验。负责确保部门服务的高质量,并确保其稳定持续。7.按时向总经理汇报部门的运营、人事情况,分析相关各种变化和差异,并对相应办法的实施做出积极的追踪。8.积极推动部门员工的培训和个人发展计划,以争取最大的员工满意度、产出和顾客满意度。
报考条件
专业要求
行政管理、工商管理、人力资源管理、旅游饭店管理等相关专业(专业放宽)
岗位要求
1.本科及以上学历,满3-5年工作经验特别优秀者可适当放宽要求。2.五年以上在星级酒店的相关管理经验。3.沟通能力与组织协调能力,具备良好的沟通、人际交流、组织协调能力。4.18岁以上,45岁以下