广安安辑项目管理有限公司关于公开招聘劳动合同工5人的
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结构设计
2
招考人数
1:3
面试比例
基本信息
招录人数
2
职业代码
报考单位
广安安辑项目管理有限公司子公司(广安智科建筑设计有限公司)
部门代码
职位信息
序号
3
招聘单位
广安安辑项目管理有限公司子公司(广安智科建筑设计有限公司)
需求岗位
结构设计
需求人数
2
岗位职责
1.规范与制度建设:严格遵循国家及地方建筑结构设计规范、标准,参与公司结构设计领域管理制度、工作流程及技术标准的制定与优化;牵头或参与结构设计知识文件(如技术手册、案例库、常见问题解决方案)的总结、更新与归档,推动技术经验沉淀。​ 2.结构设计与管理:熟练运用结构设计相关软件(如 PKPM、YJK、ETABS 等),独立完成施工图结构设计工作,涵盖钢结构设计、土建结构设计(如混凝土结构、砌体结构等)等核心内容;负责结构设计各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)的管理,组织设计评审与图纸内审,把控设计质量、精度与进度,确保设计成果符合项目要求与规范标准。​ 3.施工配合与验收:参与施工图纸会审,针对结构专业问题提供技术解答;负责结构专业技术交底工作,向施工单位清晰传达设计意图与技术要求;协调现场结构设计变更与工程洽商,审核变更合理性与技术可行性,及时解决施工过程中出现的结构专业技术问题;组织结构工程验收,审核结构相关竣工资料的完整性与准确性;参与项目后评估,牵头完成结构专业技术总结,提炼项目经验与改进方向。​ 4.技术处理与方案支持:负责项目全周期内结构部分的技术处理工作,包括结构选型优化、荷载计算、抗震分析等,确保结构安全稳定;协调内外部资源(如咨询单位、施工方、材料供应商等),针对项目中的复杂结构设计问题制定专业解决方案,为客户提供技术支持与咨询服务。​ 5.客户关系维护:建立并维护与客户在结构设计领域的良好沟通,及时反馈设计进展与技术问题,主动了解客户需求与期望,通过专业服务提升客户满意度与忠诚度。​ 6.其他工作:完成领导交办的与结构设计相关的其他任务,如技术培训、跨部门协作支持等。
用工性质
合同工
薪资待遇
8-15万(含单位部分五险一金)
报考条件
需求专业
建筑工程、工民建等相关专业
学历学位要求
全日制本科及以上
相关要求
1.基础能力:年龄45周岁以下,特别优秀的可放宽至 50 岁以下,本科及以上学历,建筑工程、工民建、结构工程等相关专业;具备扎实的结构设计理论基础,熟悉结构方案设计、施工图设计全流程,能独立完成完整项目的结构设计工作;拥有 10 年及以上结构设计工作经验。​ 2.资质能力:持有全国注册一级结构工程师职业资格证书,同时具备设计类副高级及以上职称者优先。​ 3.专业能力:熟练掌握结构专业相关政策法规、设计规范(如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等)及行业标准,能准确应用于实际设计与技术决策;精通结构设计软件(PKPM、YJK、ETABS、SAP2000 等)的操作,能高效完成钢结构、土建结构等各类结构形式的施工图设计;具备一定的写作能力,可独立完成结构方案编制、技术报告、设计说明、项目总结等专业文书的编写;拥有扎实的项目管理经验,能统筹结构设计各阶段工作,协调内外部资源解决问题。​ 4.综合素质:具备良好的职业操守,恪守结构设计行业职业道德,严格把控结构安全,保证设计成果的合规性与可靠性;拥有较强的团队协作精神,能与建筑、机电等其他专业高效配合,共同推进项目设计;具备很强的组织协调能力,可有效组织设计评审、技术交底、工程验收等工作,协调解决项目各环节的结构专业问题;能承受一定的工作压力,适应结构设计行业项目周期紧张、技术要求高的工作节奏;具备高效的时间管理能力,能合理安排工作任务与进度,确保设计及相关工作按时保质完成。