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贵州蔬菜集团有限公司

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贵州蔬菜集团有限公司

组织人事部 薪酬绩效岗

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1.负责完善公司薪酬制度管理，开展薪酬工资、福利的动态管理工作； 2.负责管理部门员工奖金发放的核算工作，并进行台账管理； 3.负责全集团工资总额管理及审核业务部门（子公司）薪酬总额，对工资表及人事报表进行备案管理； 4.负责完善公司绩效管理体系制度，指导业务部门建立、完善内部绩效管理制度； 5.负责开展公司绩效考核工作； 6.负责收集汇总各级组织和员工的绩效考核结果，组织推进与监督相关部门对个人的考核，为职级晋升、职务晋升、薪资调整、绩效奖金发放、人员流动以及在职培训提供依据； 7.负责指导及审核子公司薪酬体系及绩效考核，提升标准化管理能力； 8.负责员工养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险的核算与缴纳，办理员工社保上下册、转移、基数变更等事宜； 9.负责办理员工的工伤申报及人员意外伤害险的办理和申报，以及保险费用拨发工作； 10.完成领导交办的其他工作。

贵州省贵阳市观山湖区天一国际广场9号楼

大学本科及以上

1.大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。人力资源管理相关专业，具有国有企业组织人事、薪酬绩效相关工作经验； 2.熟悉多种用工形式薪酬核算、五险一金核定相关工作； 3.具有较好的沟通协调和分析研究能力，注重团队协作，执行力和抗压力强； 4.工作细致严谨，具有良好的职业道德与保密意识。