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人力资源部（党委组织部）

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国新资产

人力资源部（党委组织部）

北京

人力资源管理岗

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1.协助制定公司的人力资源规划和政策，完善人力资源管理制度和流程。2.参与公司薪酬和绩效管理工作。负责各类型薪酬和福利的分配、计算和发放；开展绩效指标分解、绩效评估、绩效反馈与改进等绩效管理工作。3.参与公司的人才招聘、干部管理、员工关系管理和培训管理等工作。4.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、工商管理等相关专业，中共党员，40岁及以下。2.3年以上央国企组织人事相关工作经历，熟悉人力资源管理各模块工作流程，熟悉央企组织人事管理有关政策规定和相关劳动法规。3.具有优秀的文字写作、沟通协调和学习能力，注重细节、作风严谨，抗压能力、执行能力较强。4.特别优秀者，第1项条件可适当放宽。