招聘对象
本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
专业
市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,企业管理,经济统计学,数字经济,安全工程,电气工程及其自动化,网络与新媒体,新闻与传播,传播学,法学,民商法学,经济法学,人力资源管理,劳动经济学,劳动关系
学历
大学本科
外语条件
外语水平达到用人单位招聘标准：本科毕业生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。