岗位代码
45
单位名称
贵州能源集团有限公司
岗位名称
瓦斯防治科研岗1
岗位职责
1.深度参与“贵州省能源智能开发与高效利用实验室”的科研攻关与平台建设,承担关键研究任务,为实验室创造高水平成果;
2.聚焦贵州省“松软、高瓦斯、低渗”等复杂煤层群瓦斯灾害防治与资源化利用的重大需求,开展创新性研究,形成具有自主知识产权的核心技术;
3.积极作为项目负责人或核心骨干,申报省部级及国家科研项目,并严格按照项目任务书要求,完成在研项目的研究内容和考核指标;
4.推动科研成果向实际应用转化,提供技术支持与咨询服务,面向合作单位开展技术培训,服务地方能源产业发展;
5.服从单位的统一安排,积极融入科研团队,指导或协助指导研究生,完成单位交办的其他相关工作任务。
三年目标总任务
1.重大项目贡献:作为骨干或主要成员,深度参与贵州省能源智能开发与高效利用实验室重大专项申报工作1项,作为项目负责人或核心骨干,争取获批省部级及以上科研基金项目至少1项;
2.关键技术突破:主导研发1套新型煤层瓦斯高效增透技术,并完成不少于1座矿井的工业性试验;
3.高水平学术产出:以单位为第一署名单位,发表高水平学术论文3篇,其中SCI收录论文至少1篇(JCR Q1/Q2分区);
4.知识产权:以单位为第一专利权人,申请发明专利3项,其中获得授权的发明专利不少于1项;
5.人才项目申报:申报贵州省科技创新人才项目;
6.技术推广:在单位内部开展专题技术培训1次;
7.学术影响力:在国际或国内公认的高水平学术会议上,作口头报告至少1次。
第一年目标任务
1.科研任务:完成典型煤样渗透率各向异性机理的实验研究;构建能够反映煤体真实赋存特征的热-流-固多场耦合模型;
2.项目任务:作为骨干,完成实验室重大专项的申报材料撰写;作为负责人,完成至少1项省级科研项目的申报工作;
3.成果指标:发表高水平期刊论文1篇;提交发明专利申请1项并获受理;
4.现场工作:完成瓦斯消融剂现场初步试验,提交包含详实数据的试验报告1份;
5.人才项目申报:完成贵州省科技创新人才项目申报。
第二年目标任务
1.科研任务:基于多场耦合模型,完成1套新型增透技术的实验室研发与数值模拟优化,论证其技术优越性;
2.项目任务:跟进所申报项目的评审状态,力争获批,作为核心成员,实质性推进单位承担的省高层次人才项目,完成个人承担的年度指标;
3.成果指标:发表高水平期刊论文1篇,提交发明专利申请1项并获受理;
4.技术推广:在单位内部开展专题技术培训1次。
第三年目标任务
1.科研任务:完成增透技术的井下工业性试验,整理分析全部试验数据,形成完整的工程应用研究报告,并验证其是否达到核心指标要求;
2.项目任务:完成三年内获批1项省部级及以上项目的目标,完成截止当年所有参与项目(研究周期内)的结题验收工作;
3.成果指标:发表高质量SCI论文1篇,提交发明专利申请1项,并聘期内有1项专利获得授权;
4.学术影响力:完成1次国际/国内高水平学术会议口头报告。
工作地点
贵州省贵阳市观山湖区林城西路95号
所属领域
十大工业
招聘人数
1
岗位薪酬(年薪)
30万
联系人及电话
蓝雨瑾13765138203