岗位代码
40
单位名称
贵州金沙窖酒酒业有限公司
岗位名称
市场推广总监
岗位职责
一、市场推广管理：
1.负责战略服务和执行，服务和执行营销中心发展战略；
2.负责组织搭建营销中心市场活动分析体系，助推战略业绩达成；
3.负责协助组织编制营销中心财务预算并跟踪执行；
4.负责参与营销中心及各销售大区的年度、季度、月度业务计划，主导日常相关预测的编制及分析工作。
二、消费者运营：
1.负责消费者运营项目的整体规划和架构搭建；负责对接内外部资源，持续优化消费者运营解决方案，协调并推动项目的进展；
2.负责建立和维护与客户的沟通渠道，如线上会员平台等，通过专业化运营，提高用户参与度和满意度，培养客户忠诚度。
三、生动化/促销品管理：
1.主导制定中心年度促销品及生动化/印刷品管理方案，明确目标、资源分配及执行路径；
2.通过“顶层设计-动态执行-效果迭代”三维度，实现促销品与生动化管理的资源精准投放、品牌价值强化及成本效益最大化。
四、团队建设：
1.负责营销市场团队的组织塑造；推进市场转型及市场与业务融合工作；
2.负责市场人才的选用育留及人才梯队建设；负责团队培训赋能；
3.负责制定绩效管理方案，并进行绩效面谈与辅导，帮助和引导员工达成绩效目标，并将绩效考核结果进行运用。
五、决策支持：
1.负责组织建立与市场相关的组织决策支持体系；
2.负责指导建立决策支持分析与评价模型，提供有效的管理决策工具；
3.负责通过数据分析，发挥市场专长，为管理决策、业务决策提出建议。
三年目标总任务
负责消费者运营、生动化管理、促销品管理、市场推广（终端营销、消费者培育、费用管理、品赠游宴、主题活动）四大职能。
第一年目标任务
规划与落实市场推广部的市场推广管理、消费者运营、生动化/促销品管理、团队建设、决策支持：
1.报送4次季度性营销中心发展战略，主导制定1次中心年度促销品及生动化/印刷品管理方案，明确目标、资源分配及执行路径；
2.规划出消费者运营项目和搭建起消费者运营项目的架构；
3.月度部门绩效不低于88分，并负责制定绩效管理方案，在年度范围内进行不少于10次的月度绩效面谈与辅导，帮助和引导员工达成绩效目标，并将绩效考核结果进行运用；
4.年度个人绩效等级不低于C。
第二年目标任务
精进市场推广部的市场推广管理、消费者运营、生动化/促销品管理、团队建设、决策支持：
1.月度部门绩效不低于89分，并负责制定绩效管理方案，在年度范围内进行不少于10次的月度绩效面谈与辅导，帮助和引导员工达成绩效目标，并将绩效考核结果进行运用；
2.年度个人绩效等级不低于C。
第三年目标任务
提质市场推广部的市场推广管理、消费者运营、生动化/促销品管理、团队建设、决策支持：
1.月度部门绩效不低于90分，并负责制定绩效管理方案，在年度范围内进行不少于10次的月度绩效面谈与辅导，帮助和引导员工达成绩效目标，并将绩效考核结果进行运用；
2.年度个人绩效等级不低于B。
工作地点
贵州省毕节市金沙县民兴街道贵州金沙窖酒酒业有限公司
所属领域
十大工业
招聘人数
1
岗位薪酬（年薪）
40万-50万
联系人及电话
龙璐林18185614398