贵州省重点产业人才“蓄水池”第三批岗位专项简化程序公开招聘46人方案
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文化旅游规划与开发
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
35
报考单位
毕节市文化旅游集团有限公司
部门代码
职位信息
岗位代码
35
单位名称
毕节市文化旅游集团有限公司
岗位名称
文化旅游规划与开发
岗位职责
1.负责旅游目的地、景区等的整体规划,包括资源评估、功能分区、线路设计等工作; 2.专注于旅游项目创意构思与策划方案撰写,挖掘旅游资源特色,策划特色旅游活动、旅游产品。
三年目标总任务
1.结合本地文化特色和旅游资源,制定文化旅游项目三年整体规划方案,包括项目定位、主题设计、功能分区、空间布局、游线规划等,确保项目具有独特性和吸引力; 2.结合现代消费市场及旅游大众喜好,3年内打造1个及以上成熟旅游项目。
第一年目标任务
1.制定文化旅游板块未来3年运营管理方向,针对现有业态制定可行性管理计划; 2.根据毕节文旅资源优势、市场潜力和发展需求,制定明确具体可量化的发展目标,如,游客数量增长目标、旅游收入目标、文化影响力提升目标等; 3.制定实现这些目标的战略和策略,包括产品开发策略、市场营销策略、品牌建设策略等。
第二年目标任务
1.根据市场需求和游客反馈,开发1个及以上文化旅游产品,丰富产品体系,满足不同游客群体的需求; 2.制定有效的旅游产品推广策略,利用多种渠道和方式进行宣传推广,提高文化旅游产品的知名度和美誉度。
第三年目标任务
1.结合工作实际,对三年整体规划方案全过程运营体系进行评估优化调整; 2.结合毕节市文化特色和市场需求,策划和设计具有吸引力的文化旅游项目,如文化主题公园、文化演艺、民俗体验活动、研学旅行等,注重项目的创新性和独特性,打造1个较为成熟的文化旅游品牌,实现分管业务板块营收上浮10%。
工作地点
贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号洪山·财富国际16层
所属领域
文化旅游
招聘人数
1
岗位薪酬(年薪)
25万
联系人及电话
杨颜瑾14728656162
报考条件
专业要求
旅游管理
学历要求
博士研究生
职称/职业资格
无要求
其他条件及备注
1.按“富矿精开”的工作思路,能用国际视野定位毕节文旅资源,强化顶层设计,确保资源科学规划,有序开发; 2.要有敏锐的市场洞察力和创新思维,能撰写吸引游客的策划文案; 3.38周岁及以下,8年以上文旅项目运营经验,有独立策划及执行成功案例优先; 4.优秀的沟通协调能力,适应快节奏、多任务的工作环境。