贵州省重点产业人才“蓄水池”第三批岗位专项简化程序公开招聘46人方案
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AI开发高级工程师
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
25
报考单位
贵州兴黔信息科技有限公司
部门代码
职位信息
岗位代码
25
单位名称
贵州兴黔信息科技有限公司
岗位名称
AI开发高级工程师
岗位职责
一、算法研究与设计: 1.负责前沿 AI 算法的研究和跟踪,包括但不限于深度学习、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等领域; 2.根据业务需求,设计和开发创新的 AI 算法和模型,并进行算法选型和方案论证; 3.负责算法模型的优化和改进,提升模型性能、精度和效率; 4.撰写算法设计文档和技术方案,清晰阐述算法原理、实现细节和性能评估。 二、模型开发与训练: 1.独立或协作完成 AI 模型的开发、训练、调优和部署工作; 2.负责数据预处理、特征工程、模型训练、模型评估等环节; 3.熟练使用常用的深度学习框架 (例如 TensorFlow, PyTorch 等) 和机器学习工具库 (例如 scikit-learn); 4.负责模型训练环境的搭建和维护,保障模型训练的稳定性和效率。 三、算法应用与业务落地: 1.负责将 AI 算法和模型应用于实际业务场景,解决业务痛点,创造业务价值; 2.与产品、业务团队紧密合作,深入理解业务需求,并提供 AI 技术解决方案; 3.负责 AI 系统的集成和部署,保障 AI 算法在实际应用中的稳定性和可靠性; 4.持续跟踪和评估算法在业务应用中的效果,并进行迭代优化。 四、技术探索与创新: 1.关注 AI 领域最新的技术发展趋势,积极探索和尝试新的算法和技术; 2.参与技术创新项目,例如前沿算法研究、新技术应用探索等; 3.参与技术分享和学术交流活动,提升团队整体技术水平和创新能力; 4.撰写技术专利和学术论文 (可选),沉淀技术成果。
三年目标总任务
构建 AI 算法研发体系,实现技术与业务融合;模型性能、业务价值显著提升;形成核心技术成果,团队创新能力达行业领先。
第一年目标任务
1.完成 3 个前沿 AI 领域调研,输出报告;​ 2.设计 2 个创新算法模型,精度达行业基准​; 3.现有模型推理速度提升 30%,资源消耗降 25%​; 4.独立开发 3 个模型,准确率≥90%​; 5.2 个模型落地,业务效率提升 20%;​ 6.模型迭代周期缩短 50%​; 7.跟踪 2 个技术方向,输出可行性报告。
第二年目标任务
1.主导研发 2 项创新算法,申请 2 项专利;​ 2.算法复用率提升至 60%​; 3.开发部署 5 个模型,平均准确率≥95%;​ 4.3 个新业务场景落地,业务收入增长 30%​; 5.模型预警准确率达 80%​; 6.开展 1 项前沿技术项目,形成原型;​ 7.发表 1 篇技术论文​; 8.建立每周技术分享会机制​; 9.团队协作效率提升 20%​; 10.上传 100 + 份技术资料至共享平台。
第三年目标任务
1.突破 2 项行业技术瓶颈,形成 3 项核心技术;​ 2.算法研发效率提升 50%​; 3.开发部署 8 个模型,平均准确率≥98%,关键场景≥99%​; 4.5 个新业务领域规模化应用,业务收入占比 40%+​; 5.每年孵化 3 个以上创新项目,至少 1 个商业化;​ 6.主导制定 1 项以上行业标准​; 7.培养 3 名以上技术骨干。
工作地点
贵州省遵义市新蒲新区遵义金融商务中心(CBD)3号楼华锦铭盛大厦
所属领域
大数据
招聘人数
1
岗位薪酬(年薪)
35万-60万
联系人及电话
阮玉玲18076294811
报考条件
专业要求
计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程等相关专业。
学历要求
本科及以上
职称/职业资格
无要求
其他条件及备注
1.工作经验:3年以上人工智能工作经验; 2.专业技能:熟悉常用的 AI 算法模型,Transformer、CNN ,深度学习框架,编程语言,数据处理和特征工程方法,数据挖掘和数据分析工具。