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国家电力投资集团有限公司集团人才开发研究院（国家电力投资集团有限公司集团工匠学院）

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产业人才板块 核能与战新产业人才开发 （高级主管/主管/专责）

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1.负责归口集团核能和战新产业（重燃、风能太阳能、氢能储能等，下同）人才专项规划、培训体系建设、课程开发与资源建设工作。 2.负责统筹核能和战新产业培训项目管理，包括项目策划，过程管理、评估总结，结合要求打造示范、品牌、精品项目。 3.负责牵头开展核能和战新产业各类教研活动，开发培训项目、课件、教材、大纲及师资队伍建设。 4.负责核能和战新产业精品项目建设及成果申报。 5.配合开展核能与战新产业职业技能竞赛组织实施。 6.负责围绕集团核能与战新产业发展开发高端、紧缺、急需人才培训机制。 7.参与国家、行业及集团公司相关专业工种标准建设、人才培养体系建设。 8.加强集团相关二级单位、培训中心合作，协助相关产业人才开发工作。 9.完成上级交办的工作。

硕士研究生及以上学历，能源动力类、电气工程类、机械工程类、核科学类或人力资源管理专业，中级及以上职称，年龄原则上不超过40周岁。政治素质好，综合能力强，熟练掌握公文写作、报表编制、办公软件应用等技能，了解集团公司核能和战新产业（重燃、风能太阳能、氢能储能等）人才队伍建设，具有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的产业研究能力、组织协调能力和沟通能力。具有3年以上人才开发、培训管理或5年以上核能与战新产业相关工作经历。 应聘高级主管级岗位需满足现职级为集团公司总部一级专责级，应聘主管级岗位需满足现职级为集团公司总部二级专责级。