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国家电力投资集团有限公司集团人才开发研究院（国家电力投资集团有限公司集团工匠学院）

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产教融合板块 学历教育管理 （高级主管/主管/专责）

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1.负责在集团人资部指导下，协同智慧能源创新学院，制定年度校企联合学历教育（含非全日制）工作计划，明确招生规模、专业方向及资源分配；建立与国家电投各二级单位、上海交大的常态化沟通机制，定期组织召开三方协调会。 2.负责对接智慧能源创新学院，协同开展招生宣传，协调各二级单位做好产教融合培养班学生招生，排摸员工学历提升需求，做好生源组织；落实国家电投奖助学金相关工作。 3.负责协同智慧能源创新学院，调研行业技术趋势与集团业务需求，持续完善人才培养方案，协调各二级单位提供实战课题案例，共建课程、教材或纳入毕业设计选题；协调各二级单位为学院学生提供实习实践基地。 4.负责在集团人资部指导下，协同智慧能源创新学院持续完善导师聘任标准、职责及考核机制；配合做好企业导师的选拔，组织做好导师交流活动，提升导师参与度。 5.负责对接智慧能源创新学院，协调各二级单位，组织举办专场招聘会，优先推荐至国家电投相关岗位；跟踪毕业生职业发展路径，评估人才留存率与岗位匹配度，及时向集团公司和上海交大反馈，为持续完善产教融合人才培养模式提供支撑。 6.完成上级交办的其他工作。

全日制大学本科及以上学历，教育学类、工商管理类、中国语言文学类、能源动力类或电气类专业，中级及以上职称，年龄原则上不超过40周岁。政治素质好，综合能力强，熟悉集团公司和上海交大产教融合工作，熟悉集团公司人才队伍建设规划，了解高等学历教育，具有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的组织协调能力、材料撰写能力和沟通能力。具有3年以上集团二级单位工作经历。 应聘高级主管级岗位需满足现职级为集团公司总部一级专责级，应聘主管级岗位需满足现职级为集团公司总部二级专责级。