资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,动力工程及工程热物理类,计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,数学类,集成电路科学与工程类,计算机类,自动化类相关专业。或具备调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.能力要求:
(1)具有较为扎实的的电力行业营销计量专业知识基础;
(2)熟悉电力行业营销计量业务,包括国家和行业制度、计量业务管理流程、电力行业各层级开展计量工作的现状及技术水平等;
(3)具有较强的系统思维能力和良好的文稿起草能力;
(4)具有较强的工作策划能力和快速学习能力;
2.其他要求:
(1)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,工作执行力强;
(2)具备较强的组织协调能力和良好的人际沟通能力,有较强的团队合作精神;
(3)具备电力行业营销计量专业相关专家认证者优先。
选聘范围
系统内/外