资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,计算机科学与技术类,计算机类,电子信息类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,自动化类,数学类,机械类,机械工程类,工业工程类,安全科学与工程类,管理科学与工程类,公共管理类,图书情报与档案管理类,工商管理类,经济类,物流管理与工程类,电子商务类,财政学类,金融学类,经济与贸易类相关专业。或具备1年调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
7.特别优秀的情况:无。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,具备前端开发经验者优先。
2.能力要求:
(1)精通vue2/Vue3+TypeScript,具备扎实的HTML5/CSS3/JavaScript基础,掌握ES5/ES6+标准,深入理解MVVM框架原理;
(2)熟练掌握低代码平台架构设计,有主导表单/流程设计器等复杂功能开发经验;
(3)精通前端性能优化(如懒加载、虚拟滚动、缓存策略、SSR等);深入理解Webpack/Vite打包机制,能定制优化构建流程(如分包、TreeShaking);
(4)能主导技术选型,设计可扩展的前端架构,推动代码规范与工程化建设;熟悉微前端(qiankun、ModuleFederation)或前端沙箱技术,有落地经验者优先;
(5)具备较强的业务抽象能力,能结合企业需求设计通用平台解决方案;有团队协作经验,能指导开发人员,推动技术方案落地;
(6)工作认真踏实,视野开阔,有较强的创新意识,具备良好的沟通和组织协调工作能力,责任心强,抗压能力强,有较强的目标感和执行力。
选聘范围
系统内/外