资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,计算机科学与技术类,计算机类,电子信息类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,自动化类,数学类,机械类,机械工程类,工业工程类,安全科学与工程类,管理科学与工程类,公共管理类,图书情报与档案管理类,工商管理类,经济类,物流管理与工程类,电子商务类,财政学类,金融学类,经济与贸易类相关专业。或具备1年调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
7.特别优秀的情况:无。
岗位任职条件
1.工作经验:3年及以上工作经验,具备电力行业新兴业务、国际业务、电力数字化建设项目、信息化项目经验者优先。
2.能力要求:
(1)具有人工智能、大模型、大数据、物联网等新技术结合应用经验者优先;
(2)熟悉ERP、业财一体化等IT或业务综合解决方案优先;
(3)具备出色的需求获取与分析能力,有较强的业务建模能力,能独立输出完整的解决方案;
(4)能熟练运用PPT、WORD和思维导图等工具编撰和汇报解决方案;
(5)具有强烈的进取心和责任感,能承受较强的工作压力,有良好团队意识;
(6)逻辑思维清晰,表达能力、抗压能力强,可接受出差。
选聘范围
系统内/外