南方电网数字电网集团有限公司社会招聘254人
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解决方案工程师岗(计量)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
数字计量事业部
部门代码
职位信息
序号
82
二级单位
南方电网数字电网集团有限公司
三级单位
南方电网数字电网科技(广东)有限公司
四级单位
部门
数字计量事业部
班组
/
岗位
解决方案工程师岗(计量)
招聘人数
1
职级
岗级
/
工作地点
广东省广州市
岗位职责
1.负责参与营销计量、电能量等相关业务模型修编,需求分析、概要设计; 2.负责组织编制营销计量、电能量等相关技改、信息化项目规划、技术方案,参与项目前期可行性方案编写; 3.负责组织完成营销计量、电能量等相关技改、信息化项目主要目标和计划制定,参与或协助上层执行相关的管理要求和制度; 4.负责产品研发过程中统筹协调、管理外协资源,管控项目实施总体方向及计划,监督项目安全、质量、进度及成本,做好项目管控; 5.负责收集客户需求,了解行业动态,了解最新的业务场景、技术趋势,制定产品规划设计方案,定期与客户沟通交流; 6.负责项目建设过程中各种工作汇报,保持良好的客户关系; 7.完成领导交办的其它工作。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在数字电网科技公司工作。
报考条件
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电气类,计算机科学与技术类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,工商管理类,自动化类相关专业。或具备生产技术业务、基建工程业务、信息技术业务、配电技能、营销技能、营配技能、电网建设技能工作经历。 3.年龄要求:一般不超过40周岁。 4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:3年及以上工作经验。 2.能力要求: (1)熟悉电力行业营销计量、电能量等业务; (2)具有较强的文字功底,写作能力突出,沟通表达能力强,逻辑思维能力优秀; (3)具有较强的系统思维能力和良好的团队合作精神,抗压能力、组织协调能力较强; (4)能够结合部门业务现状,协助部门开展业务分析工作; (5)能够协助客户总结提炼成果,开展业务发展下一步规划; (6)具有行业宏观政策把握和洞悉行业技术发展趋势能力,能够提供相关的业务分析; (7)具备一级(二级)建造师职业资格证书优先。
选聘范围
系统内/外