资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:管理科学与工程类,法学类,工商管理类,电气类,计算机科学与技术类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类相关专业。或具备企管业务、市场营销业务、信息技术业务、电网建设技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过35周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:5年及以上工作经验,有大型企业合规经营管理经验优先。
2.能力要求:
(1)熟悉企业内控流程及风险管理,有较强的经营分析能力;
(2)具有良好的沟通协调能力,能够与上级及业务部门有效合作;
(3)具有较强的学习能力和创新意识,能够迅速适应新技术和新业务;
(4)具有优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;
(5)有良好的文档编写能力,熟悉工作文档和业务报告的撰写要求;
(6)工作态度积极进取,对工作保持高度热情;具有良好的抗压能力和责任心,高效的执行力。
选聘范围
系统内/外